9月12日消息，据媒体报道，三星电子计划全球大裁员，将把一些部门的海外员工裁减多达30%。
知情人士透露，该计划将在今年年底前实施，并将影响美洲、欧洲、亚洲和非洲的岗位。三星要求全球各地子公司将销售和营销人员减少约15%，将行政人员减少至多30%。
面对外界的广泛关注，三星电子在一份正式声明中强调，此次海外业务的人员调整是公司持续优化运营效率、提升市场竞争力的常规举措之一，旨在通过精准管理，确保企业能够灵活应对市场变化，保持长期稳健发展。
数据显示，截至2023年底，三星电子全球员工总数已达到26.78万人，其中海外员工占比超过半数，具体数量为14.7万人，展现了其全球化运营的深厚底蕴。
然而，在全球经济增速放缓、科技产品需求疲软的背景下，三星电子也不得不采取更为谨慎的财务策略，以应对行业挑战。
值得注意的是，三星印度分公司已率先行动，近期向部分中层管理人员支付了遣散费，预示着印度市场可能成为裁员计划的前线阵地之一。据估计，印度地区可能面临超过1000人的岗位缩减，而三星在该国拥有约2.5万名员工，显示出裁员力度的非同小可。
此外，三星电子在印度还遭遇了前所未有的大规模罢工事件，该事件自周一起持续发酵，已对当地工厂的生产造成了一定程度的影响。工人们纷纷走上街头，要求提高薪资待遇和改善工作福利，进一步加剧了三星在印度市场的运营压力。
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