我设想的社保缴纳改革和最低工资，这样构成：
1、取消公积金。这是严重的收入分配不公。因为只有政府机关和少数企业交公积金；
2、社保构成不变。但是医保分成门诊、住院、护工护理三部分；
社保遵循多交多报，多交多得原则，下有底限，上不封顶原则。每一项社保，都有个底限；
3、取消单位交社保，全部改为个人自愿缴纳；减少企业负担。变暗缴为明缴，让每一个老百姓清楚自己缴多少社保享受多少待遇；现在很多单位不交社保，改革后基本社保变成工资由个人自愿决定缴纳多少。
国家对特殊人群如残疾人、老年人等弱势群体社保缴纳予以补助。
4、改革最低工资构成。
最低工资＝基本衣食行费用+单人一般地段当地独立租房费用（不与它人合租）+养育一个小孩费用+底限社保（最底限各项社保总和）。最低工资每季度调整一次并公示后发布。
这样的最低工资，保障普通人的基本的衣食住行和社保和抚育一个小孩费用。双职工能确保抚育2个小孩，确保生育率维持基本水平，能带动收入的普遍上涨。
实际拿到的工资肯定高于最低工资，因为低于最低工资是违法，等于最低工资单位没人去，单位为了招人，必须竞争着高于最低工资。
高于最低工资的部分可以用于消费或储蓄或缴纳更高程度社保。
国家财政收入补贴弱势群体的社保缴纳费用体现社会公平，比发消费券更能推动消费。
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