就在圣诞节临近前，美国星巴克工人联合会宣布在洛杉矶、芝加哥和星巴克总部所在的西雅图这三个主要城市举行罢工，抗议薪资、福利、人力配置等问题。这次为期五天的罢工从当地时间上周五开始，导致洛杉矶、芝加哥和西雅图的星巴克门店关闭。
工会表示，罢工将在接下来的几天内蔓延，预计到圣诞节前将覆盖数百家门店，除非公司与工会达成协议。
薪酬没谈拢
星巴克员工大罢工
据北京商报报道，得克萨斯州的星巴克咖啡师阿尔哈贾布迪在工会的声明中指出：” 没有人愿意罢工。这是无奈之举，但星巴克违背了对数千名咖啡师的承诺，让我们别无选择。”
当地时间 12 月 20 日，星巴克工人联合会宣布在美国多个城市罢工，以此来抗议星巴克的不公平劳动行为和低工资。根据声明，代表们表示愿意重返谈判桌解决相关问题。
费城咖啡师及谈判代表鲍德温表示，星巴克需要投资于支持其运作的咖啡师。” 现在我的时薪是 16.5 美元，但公司宣布明年仅加薪 2.5%，也就是每小时仅增加 0.4 美元，连一杯星巴克饮料的价格都不够。”
根据工会透露的消息，98% 的成员 17 日投票支持罢工决议，以展现他们为抗议 ” 数百项未解决的不公平劳动指控 ” 所做出的决心。星巴克工人联合会目前代表美国超过 500 家门市的员工。
工会主席福克斯表示，虽然星巴克声称重视所有员工，但我们无法接受对咖啡师的薪资，且无法解决数百项不公平劳动问题。
早在今年 2 月，工会就与星巴克达成了一项框架协议，用于指导组织和集体谈判。双方于 4 月基于该框架展开谈判，旨在解决包括多项未决法律争端在内的问题。
工会在 12 月 19 日晚间发表的声明中称，自 2 月作出承诺以来，公司多次公开表示将在年底前达成合同，但迄今为止，仍未向员工提出任何具有诚意的经济提案。
不过对于此次罢工，星巴克表示谈判会议是由工会 ” 过早 ” 结束的。星巴克公司表示，他们已准备好继续谈判，但指责工会代表提前结束了谈判会议。
然而，工会在上周五的一则 Facebook 帖子中表示，距离年底合同截止日期不足两周，星巴克尚未提出任何严肃的经济方案。
工会还拒绝了一项提议，该提议包括不立即加薪，并保证未来年度仅增加 1.5% 的工资。
星巴克则在声明中表示：”Workers United 的提案要求立即将小时工的最低工资提高 64%，并在三年合同期间总计提高 77%。这种方式不可持续。”
星巴克工会 Workers United 策划了此次行动，时间选在平安夜前几天。这对星巴克来说是一个重要的时期，因为购物者在完成假日购物时通常会享用拿铁等饮品。此外，公司在年末还会销售大量礼品卡。
据知情人士透露，由于星巴克公司的财务表现不佳，该公司许多员工今年仅获得了最近一个财年总奖金的 60%。这意味着，相较于往年，星巴克员工的奖金减少了近四成。这一消息不仅让员工们倍感失望，也引发了外界对星巴克未来发展的担忧。
美国国家劳工关系委员会：收到数百起指控星巴克的投诉
据证券时报报道，美国国家劳工关系委员会（NLRB）收到了数百起投诉，指控星巴克存在违法劳工行为，例如在劳工运动期间解雇工会支持者和关闭门店。星巴克否认存在不当行为，并表示尊重工人选择是否加入工会的权利。上个月，国家劳工关系委员会表示，星巴克违反了法律，因为它告诉其西雅图旗舰店的员工，如果他们加入工会，就会失去福利。
Emarketer 分析师雷切尔沃尔夫（Rachel Wolff）表示，此次罢工发生在星巴克一年中最繁忙的时段之一，这可能会扩大其影响，同时让公众对公司的劳工行为进行不必要的审查。
星巴克在新任首席执行官布莱恩 · 尼科尔的带领下正致力于扭亏为盈，他计划通过彻底改造咖啡馆、简化菜单等措施恢复 ” 咖啡馆文化 “。沃尔夫表示：” 鉴于星巴克在争取顾客方面已经遇到了多大困难，它无法承受罢工可能带来的任何负面宣传或对销售的影响。”
星巴克业绩遇挑战
作为全球最大的咖啡连锁公司，星巴克今年可以说是充满了挑战——销售额有所下滑。
根据最新财报显示，星巴克 2024 财年第四季度营业收入 90.7 亿美元，同比下滑 3.2%；净利润 9.1 亿美元，同比下滑 25.4%。整个 2024 财年，公司总收入 361.8 亿美元，同比上升 0.6%；净利润 37.6 亿美元，同比下滑 8.8%。
至于为何下滑如此严重，星巴克首席财务官 Rachel Ruggeri 在业绩会上表示，竞争加剧和疲软的宏观环境影响了消费者支出。
星巴克业绩下滑的原因多样。普遍通货膨胀的影响导致美国顾客减少了咖啡消费，这对星巴克等依赖日常消费的品牌构成了严峻挑战。同时，星巴克门店的服务质量也备受诟病。顾客们抱怨门店的取餐等待时间过长、订单信息不准确、产品种类减少等问题，这些不好的体验降低了用户的购买欲望。
此外，星巴克在员工人数上的缩减却引发了一些争议。根据星巴克向美国证监会提交的文件，截至今年 9 月 29 日，公司在咖啡门店工作的员工人数相较于去年减少了 8%，而与此同时，美国门店净增了 513 家。这不禁让人担忧，星巴克是否过于注重扩张而忽视了门店的人手需求，从而影响了顾客体验和服务质量。
此外，中国区也是增长乏力。
2024 年第四季度星巴克中国营收为 7.837 亿美元（约合人民币 55.76 亿元），同比下降 7%。如此前披露，多项关键指标同比进一步下滑，同店销售额下滑 14%，去年同期为增长 5%；交易量、客单价下跌 6%、8%，去年同期分别为增加 8%、下滑 3%。
2023 年瑞幸咖啡 9.9 元与库迪咖啡 8.8 元之间打起的价格战使得不少咖啡品牌跟进。例如，幸运咖推出 2 杯 9.9 元活动，”9.9 元 ” 活动成了标配。
对于未来的中国市场，尼科尔表示，自己仍需花时间更好地了解中国市场和运营。但能感觉到中国市场竞争环境非常激烈，宏观环境非常严峻，需要想清楚如何在当前和未来实现增长。
来源丨 21 财经客户端、北京商报、证券时报
本期编辑 黎雨桐
原文标题：《星巴克，突传大消息！》
